Vinnare av regionens interna priser

- Att bidra till att förbättra, utveckla och förnya det dagliga arbetet är en vinst för verksamheten och dess medarbetare men också för att möta de tuffa tider Region Sörmland nu befinner sig i. Stort grattis till alla välförtjänta vinnare 2024, säger Magnus Johansson, regiondirektör.

Vi delar årligen ut interna pris i fem kategorier. Årets vinnare uppmärksammades vid en ceremoni på Sörmlands museum 27 november.

Vinnare 2024 av Region Sörmlands interna priser:

Forskningspriset

Centraloperation, Anestesikliniken, Mälarsjukhuset

Motivering: För ett stimulerande forskningsklimat som genererat ökat forskningsintresse hos flera olika yrkeskategorier på kliniken. En av framgångsfaktorerna är klinikens flexibilitet som möjliggör balans mellan kliniskt arbete och forskning.

Forskningspriset delas ut till den klinik som ger bäst förutsättningar för sina forskningsintresserade medarbetare att bedriva klinisk patientnära forskning.

Handledarpriset

Kvinnokliniken slutenvården Förlossning/BB MSE

Motivering: Med erfarenhet, stort engagemang och strukturerat upplägg genererar klinikens handledning nöjda studenter och attraktivitet vid rekrytering.

Handledarpriset är ett erkännande för goda handledarinsatser inom en enhet och en uppmuntran för vidareutveckling av handledaruppdraget.

Hållbarhetspriset

Sörmlands naturbruk "Blå infrastruktur"

Motivering: För ett långsiktigt arbete där stora positiva miljöeffekter uppnås samtidigt som möjligheterna till rekreation och naturvistelse skapar värdefulla hälsoeffekter hos besökaren.

Hållbarhetspriset delas ut till en person eller verksamhet som bidragit till att utveckla och föra regionens hållbarhetsarbete framåt. Vinnande bidrag ska kunna inspirera fler verksamheter att hitta nytänkande hållbarhetsprojekt utifrån sina arbetsområden.

Ledarskapspriset

Madeleine Almqvist, Verksamhetschef, Onkologkliniken Sörmland

Motivering: För ett ledarskap som med öppenhet, lyhördhet och bestämdhet får medarbetarna att tillsammans utveckla verksamheten och nå högt uppställda mål. Håll fast i din autenticitet, ditt driv och ditt mod!

Ledarskapspriset är ett erkännande för gott och utvecklande ledarskap. Ledarskapet ska präglas av motivation och inspiration – uppmuntran till delaktighet, kreativitet och utveckling.

Utvecklingspriset

Tandregleringen Eskilstuna/Katrineholm, Folktandvården Sörmland AB

Motivering: För tydliga vinster i såväl kvalitet och tillgänglighet som ekonomi och hållbarhet med hjälp av ny teknik och ändrade arbetssätt. Ett gott exempel på hur utvecklingsinitiativ ger effekt!

Utvecklingspriset delas ut till en verksamhet som är särskilt skicklig på att vara i förändring. Förmåga till utveckling ger en långsiktigt hållbar, livskraftig organisation som är attraktiv, relevant, lärande, smart, kapabel och modig.