Att arbeta i Region Sörmland innebär många möjligheter till utveckling. Genom kompetensutveckling, handledning och forskning gör vi det lätt för dig att trivas och bli framgångsrik i ditt yrke.
Med drygt 8000 medarbetare är Region Sörmland en av länets största arbetsgivare. De allra flesta arbetar inom hälso- och sjukvården men vi har också flera yrkeskategorier med allt från drifttekniker, kockar, IT-arkitekter till strateger inom mänskliga rättigheter och inköpare.
Oavsett var du befinner dig i din karriär så finns det goda möjligheter att växa med oss.
Region Sörmlands kompetensförsörjningsmodell
Region Sörmlands kompetensförsörjningsmodell ger stöd och riktlinjer i vårt arbete med kompetenshantering. Modellen utgår från verksamhetens uppdrag och mål och ger en överblick av befintlig kompetens och aktuellt utvecklingsbehov.
Region Sörmlands kompetensförsörjningsmodell (pdf)
Chef- och ledarutveckling
Genom vårt interna chefsprogram får du som framtida ledare eller befintlig ledare chans att växa i ditt ledarskap. Vi erbjuder bland annat ledarskapsutbildningar, mentorskap, handledning i grupp och individuellt handledarstöd.
Personalbostäder
Du som ska göra praktik hos oss, eller är nyanställd, kan hyra en personalbostad under tiden du letar fast boende. Hyrestiden är minst 1 vecka och max 6 månader.
Information om personalbostäder (samverkan.regionsormland.se)
För dig som är eller studerar till sjuksköterska
Som sjuksköterska hos oss erbjuds du många olika möjligheter till karriärsutveckling. För dig som är ny i din yrkesroll har vi ett speciellt utformat program för att du på ett tryggt och säkert sätt ska introduceras i din yrkesroll.
Du kan också starta din karriär i vårt traineeprogram, där du får prova på olika placeringar i våra verksamheter.
Vi erbjuder också studieförmåner om du vill specialisera dig.
Karriärmöjligheter för dig som sjuksköterska
-
Med programmet för nyutexaminerade sjuksköterskor får du trygg och säker start i din nya yrkesroll.
Programmet består av åtta gemensamma seminariedagar, gemensam reflektion, studiebesök på andra enheter och kontaktytor med andra nyutexaminerade sjuksköterskor i regionen.
Vill du veta mer? Hör av dig:
Nyköpings lasarett Ring Kontaktcenter och fråga efter Lenny Bergqvist: 0155-24 50 00
Kullbergska sjukhuset Ring Kontaktcenter och fråga efter Emilia Lönn: 016-10 30 00
Mälarsjukhuset Ring Kontaktcenter och fråga efter Alexandra Vahlund: 016-10 30 00
-
Region Sörmland erbjuder erfarna sjuksköterskor en karriärväg i sin sjuksköterskeroll. Dessa tjänster som vårdledare ska ge ökad trygghet för både personal och patienter.
Vårdledarna är en trygg bro mellan orutin och erfarenhet. Vårdledarna är en senior stödkompetens till nya sköterskor på enheten.
Det finns många vinnare, är tanken. Nya sjuksköterskor får ett bättre stöd och känner en ökad trygghet i sitt jobb. Patientsäkerheten får ett extra övervakande öga. Och för erfarna sjuksköterskor kan tjänsten som vårdledare vara ett givande karriärsteg.
Vårdledarna kan fungera som operativa ledare på enheten. Det kan innebära att ta ansvar för att fördela resurser på enheten, göra bedömningar avseende prioriteringsläge och samarbeta med bemanningsassisten vid behov av förstärkning och akut uppkommen frånvaro.
Vårdledaren är samarbetspartnern för vårdplatskoordinatorn och hanterar inläggningar och fördelar patienter till vårdlag efter platssituation, vårdtyngd samt patientens behov av specifik kompetens.
Vårdledarna ska jobba som vårdledare halva tiden. Resten av arbetstiden ägnas åt operativ och administrativ verksamhet.
Har du frågor om rollen som vårdledare?
Kontakta rekryteringsspecialist Catrin Dagander, på enheten för rekrytering och arbetsmarknad. Du når henne på 072-143 14 12.
-
Är du tillsvidareanställd sjuksköterska och intresserad av att påbörja en specialistutbildning.
Som tillsvidareanställd sjuksköterska inom Region Sörmland finns möjligheten att ansöka om att studera vidare med bibehållen grundlön vid specialistutbildning med start inför kommande vår- och hösttermin.
Studieförmånen innebär att du gör din specialistutbildning med bibehållen grundlön. Studieförmånen beviljas utifrån intervju och referenstagning av mottagande specialistklinik.
Du skall själv söka till aktuell specialistutbildning.
Studieförmån för tillsvidareanställda som utbildar sig till sjuksköterska, röntgensjuksköterska eller inom paramedicin.
Är du tillsvidareanställd inom Region Sörmland och sökt eller redan påbörjat en utbildning till sjuksköterska eller inom paramedicin, så som fysioterapeut, arbetsterapeut eller dietist, kan du nu ansöka om studieförmån under studietiden inför kommande vår- och hösttermin.
Du som ansöker måste på egen hand ha sökt din utbildning eller redan påbörjat en. Studieförmånen innebär en ersättning på 10 000 kr brutto per studiemånad vid 100 % tjänstledighet för studier.
Studieförmånen beviljas utifrån anställningsår och referenstagning, studieförmånen gäller som längst under tre års heltidsstudier. För tre års studier kontrakteras du fortsatt anställning i Region Sörmland i två år.
Vid frågor och funderingar maila till
Studieforman@regionsormland.se
Yrkesutbildningar
På webbplatsen Redo för jobb samlas Sörmlands alla yrkesutbildningar på ett och samma ställe. Webbplatsen drivs av Region Sörmland tillsammans med länets nio kommuner.
