Är du sjuksköterska/barnmorska och brinner för kvinnosjukvård. Se hit!
Kvinnokliniken Eskilstuna
Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!
Om oss
Välkommen till oss på kvinnoklinikens slutenvård Mälarsjukhuset, Eskilstuna. Här jobbar barnmorskor, sjuksköterskor och undersköterskor i nära samverkan med klinikens läkare, sekreterare, kurator, fysioterapeut och psykologer. Vi bemannar förlossningen och kvinnoavdelningen (BB/gyn). På Mälarsjukhuset föds cirka 2000 barn varje år. Här handläggs både den normala och den komplicerade förlossningen, från graviditetsvecka 28.
Vi jobbar tillsammans i team och ansvarar för patienterna i vårdkedjan. Ett gott bemötande är vår ledstjärna.
Vi har tillsammans skapat ett klimatavtal där vi satt agendan för hur vi vill ha det tillsammans på vår arbetsplats.
Det skapar en trygghet för dig som anställd. Som anställd hos oss är du väl förtrogen med våra mål som driver vårt arbete:
Trygga patienter, rätt nyttjade resurser och smidig resa genom vården. Vi jobbar aktivt med en aktivitetstavla där vi varje dag fångar upp förbättringar kopplade till våra mål med patienten i fokus.
Region Sörmland erbjuder stor möjlighet till vidareutbildning med studieförmån.
Känns detta som en arbetsplats för dig?
Välkommen med din ansökan.
Dina arbetsuppgifter
Sjuksköterska/barnmorska med rotationstjänstgöring inom slutenvårdens olika enheter; förlossning, kvinnoavdelning (BB/gynavdelning).
Vi arbetar också för att främja rotationstjänstgöring mellan kvinnokliniken sluten-/ och öppenvård.
Det innebär att det finns goda möjligheter att rotera mellan till exempel barnmorskemottagningen eller gynmottagningen och förlossningen, alternativt kvinnoavdelningen.
Genom att samarbeta över kvinnoklinikens olika enheter/verksamheter uppnår vi en ökad kompetens hos den enskilde medarbetaren, en sammanhållen vårdkedja, ökad vårdkvalitet och en förbättrad kontinuitet för patienterna.
På kvinnokliniken arbetar vi med patienten i fokus och strävar efter att i största möjliga mån individualisera vården efter kvinnans önskemål och behov. Hos oss arbetar du i en omväxlande och stimulerande arbetsmiljö. Vi bedriver kvalitets-, förbättrings- och utvecklingsarbete och möjlighet finns till medverkan i något av våra olika projekt.
Vi erbjuder dig som nyanställd en gedigen, individuellt anpassad introduktion. Vi tillämpar mentorskap och uppmuntrar daglig reflektion i arbetslaget.
Vi strävar efter att i största möjliga mån tillgodose medarbetarens önskemål om arbetstid genom flexibel schemaläggning. Vi arbetar med schema i en dygnet runt verksamhet. Treskift ingår.
Din kompetens
Du är legitimerad sjuksköterska/barnmorska som brinner för kvinnosjukvården. Det är meriterande om du tidigare arbetat inom kvinnosjukvård, förlossningsvård, eftervård och/eller mödravård men framförallt har du ett stödjande och empatiskt förhållningssätt och ett intresse för människors olika behov under graviditet, födsel, eftervård samt gynekologi. Vi söker dig som är engagerad, flexibel och som har lätt för att skapa relationer. Det är viktigt att du tycker att det är roligt att arbeta i team. Samarbetsförmåga är en självklarhet för dig och en förutsättning för att du ska trivas. Vi lägger stor vikt vid personlig egenskaper. Du har god kommunikationsförmåga i tal och skrift.
Anställningsform
Tillsvidareanställning heltid eller enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse.
Information om tjänsten lämnas av
Vårdenhetschef kvinnoavdelningen Louise Hildenborg, 016-10 48 41.
Vårdenhetschef förlossningen Katarina Söderström Nilsson, 016-10 33 86.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.
Kom och jobba hos oss på kvinnokliniken!
Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-06-11.
Intervjuer kan komma att ske löpande.
Se våra förmåner
Följ oss gärna på Facebook
- Förvaltning:
- Hälso- och sjukvården
- Kommun:
- Eskilstuna
- Referensnummer:
- RLSV-23-414
- Arbetstid:
- Tillsvidare, 100%, Tillträde enligt överenskommelse
- Publicerat:
- 2023-05-17
- Sista ansökningsdatum:
- 2023-06-11
- Annonsansvarig:
- Platsannonsering