Verksamhetsutvecklare

Om oss

Region Sörmland ansvarar för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Regionen har i uppdrag att bedriva hälso- och sjukvård, säkerställa att Sörmlands invånare har tillgång till en väl fungerande kollektivtrafik, ett rikt kulturutbud och en god miljö.

Verksamhetsområdet Hållbar Regional Utvecklings (HRU) uppdrag är att bidra till utveckling för hela Region Sörmland. Verksamhetsområdet består av en organisation med cirka 150 medarbetare som leds av den regionala utvecklingsdirektören.

Tjänsten som verksamhetsutvecklare är organiserad inom en av HRU:s stabsfunktioner, Verksamhetsstöd och -utveckling, VSU.
Närmaste chef är verksamhetschefen för VSU och närmaste kollegor är två verksamhetsutvecklare och övriga kollegor inom VSU.
VSU ansvarar för verksamhetsområdets övergripande stöd och utveckling och har tio medarbetare inom yrkeskategorierna administratör, utredare, projektledare, jurist, avtalsstrateg och verksamhetsutvecklare. VSU ska bidra till att ledning och övriga enheter kan fullfölja sina uppdrag att bedriva hållbar regional utveckling respektive kollektivtrafik.

Arbetsplatsen är placerad i HRU:s kontor vid Regionkansliet i Nyköping.

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare hos oss erbjuds du ett brett och omväxlande uppdrag där du får arbeta verksamhetsnära med kvalificerat såväl strategiskt som praktiskt utvecklingsarbete i alla dess skeden.
 Uppgifterna kommer att variera, både i komplexitet och i område, varför du ges möjlighet att arbeta med olika delar av verksamhetsutveckling såsom att:

• Kartlägga, analysera och rekommendera förbättringar av verksamheternas processer och arbetssätt.
• Dokumentera och följa upp processer samt säkerställa att arbetet bedrivs i linje med fastställda mål, regelverk och styrdokument.
• Utveckla verktyg och metoder för utveckling och uppföljning av verksamheten.
• Inspirera till och leda förändringsarbete inom givna uppdrag och projekt.
• Fortlöpande samordna, förankra och vid behov projektleda arbetet i olika uppdrag som ges inom verksamheten.
• Förvalta och utveckla rutiner inom verksamhetsområdet.

Kvalifikationer
Arbetet förutsätter att du har:

• Relevant akademisk utbildning, gärna med inriktning mot kvalitet- eller verksamhetsutveckling eller statsvetenskap. Det kan även vara erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Dokumenterad erfarenhet av att leda uppdrag och projekt i olika grupper och forum.
• Goda kunskaper i att arbeta processorienterat.
• Goda kommunikationsfärdigheter i både tal och skrift.
• God förmåga att skapa struktur för olika arbetsprocesser, exempelvis i form av rutiner, riktlinjer, mallar, årshjul med mera

Meriterande är

• Erfarenhet av arbete i kommunal eller regional verksamhet.

Personlig lämplighet
För att trivas i rollen som verksamhetsutvecklare hos oss tror vi att du har en god analytisk förmåga och uppskattar strukturerat och detaljorienterat arbete. Du behöver uppskatta både självständigt arbete och arbete tillsammans med andra yrkesgrupper. Du tycker om att ha varierande arbetsuppgifter och har förmåga att ställa om mellan olika uppdrag. Du har lätt för att lära dig olika IT-stöd/verksamhetssystem.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform

Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av

Verksamhetschef verksamhetsstöd och utveckling Magnus Uppman, magnus.uppman@regionsormland.se, 072-141 32 95. 
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på Verksamhetsstöd och utveckling, Hållbar regional utveckling!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2025-12-10
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Se våra förmåner

Följ oss gärna på Facebook och Instagram