Innovationsledare med speciell kompetens mot innovativa företag

Om oss

Vi är en av Sörmlands största arbetsgivare med jobb inom hälso- och sjukvård, kultur, IT, utbildning, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi erbjuder dessutom olika utbildningar; folkhögskolor, gymnasium och möjlighet till vidareutbildning. Region Sörmland är en politiskt styrd organisation som förvaltar och utvecklar välfärden för Sörmlands invånare. 

Vill du bli en av oss?
Vi söker en erfaren innovationsledare/projektledare med speciell kompetens mot innovativa företag till demokrati- och utvecklingsstaben. Vår stab är en del av regiondirektörens staber, vi består av nämndsekretariat, huvudregistratur, informationsstyrning samt utveckling och innovation. Staben har ett helhetsansvar inom sina områden och arbetar både styrande och stödjande för regionens verksamheter.

Som innovationsledare/projektledare kommer du att arbeta i projektet ”Innovationsmiljö region Sörmland” som är finansierat genom Europeiska regionalfonden.
Projektet handlar om att etablera en innovationsmiljö för tidig verifiering och utveckling av möjligheter som involverar innovativa och nystartade företag. Målet är att skapa en tydlig och strukturerad process för att identifiera behov eller möjligheter, testa nya lösningar och fatta bättre beslut om framtida införanden.
Projektet handlar om att stärka Region Sörmlands förmåga att arbeta tillsammans med innovativa företag i tidiga skeden.
Projektet avser upprätta en funktion som gör det lättare att både förstå verksamheternas behov och samtidigt identifiera relevanta lösningar från företag.

Dina arbetsuppgifter

I rollen kommer du bland annat att:

• Omvärldsbevaka och analysera trender inom AI, digitalisering och innovation.
• Identifiera verksamhetsbehov och utvecklingsmöjligheter.
• Initiera och leda innovations- och utvecklingsprojekt.
• Skapa och utveckla samarbeten med företag, akademi, kommuner och andra aktörer.
• Leda workshoppar, innovationsprocesser och samskapande aktiviteter.
• Stödja verksamheter i testning, pilotering och implementering av nya lösningar.
• Bidra till utvecklingen av regionens innovationskultur och innovationsprocesser.
• Utveckla arbetssätt och processer för att identifiera, utvärdera, testa samt implementera innovativa lösningar.

Din kompetens

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom relevant område eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flera års erfarenhet av innovationsledning, verksamhetsutveckling eller strategiskt utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av offentlig verksamhet och förståelse för dess förutsättningar.
• Erfarenhet av att leda komplexa utvecklings- och förändringsprocesser.
• Erfarenhet av startup-ekosystem, inkubatorer eller acceleratorer.
• God förmåga att bygga nätverk och skapa långsiktiga samarbeten.
• Ett starkt intresse för teknik, AI, digitalisering och framtidsfrågor.
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska.

Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av:

• AI och datadriven verksamhetsutveckling.
• Hälso- och sjukvård eller välfärdsutveckling.
• Innovationsupphandling och testbäddar.
• Samverkan mellan offentlig sektor, akademi och näringsliv.
• Projektledning av regionala eller nationella utvecklingsprojekt.

För att lyckas i rollen ser vi att du är:

• Strategisk och analytisk.
• Nyfiken och omvärldsorienterad.
• Relationsskapande med en stark samarbetsförmåga.
• Initiativrik och självgående.
• Pedagogisk och kommunikativ.
• Resultatinriktad med förmåga att omsätta idéer i handling.

 Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform

Projektanställning, omfattning 40% med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av

Utvecklingschef, Demokrati- och utvecklingsstaben, Sofia Stenlund Wretling, 076-112 99 41.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på demokrati- och utvecklingsstaben! 


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-23.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Se våra förmåner

Följ oss gärna på Facebook och Instagram